Podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne do świadczenia usług na Twoją rzecz. Brak podania danych uniemożliwi nam świadczenie usług. Od 220 zł do 440 zł brutto miesięcznie – takie podwyżki zaproponowała Polska Grupa Górnicza (PGG) swoim pracownikom.

Brakuje w sumie aż 7 mld zł, z czego 5,5 mld zł potrzebuje Polska Grupa Górnicza. Do zarządu PGG wpłynął właśnie wniosek od związków zawodowych w sprawie podwyżki wynagrodzeń na 2024 r. Zamiast planowanych 3,4 proc., domagają się dwucyfrowego wzrostu płac. Wiele wskazuje na to, że właśnie tak może wyglądać górnicza rzeczywistość co roku o tej porze.

Sejm za uproszczeniem procedury występowania o próbkę leku

– Wydaje się wręcz nieprawdopodobnym fakt, że od Twoje życie zmienia pieniądze, zarabiając tylko za komentarze online prawie 50 lat nie było tu żadnych zmian w tym obszarze. Obecnie występują bardzo duże różnice między obowiązującymi danymi, a rzeczywistymi temperaturami zewnętrznymi czy rozkładami temperatur zewnętrznych w Polsce. Oceniamy, że jest to potężna bariera w transformacji energetycznej budynków opartej o odnawialne źródła energii – dodaje Paweł Lachman.

Dał kilkuset tysiącom emerytów nadzieję na ponowne przeliczenie emerytur. Bo pomniejszono im emerytury przez emerytury wcześniejsze. Wszyscy wiedzą, Prognoza Forex dla 15.10.2018-19.10.2018-Forex że wyrok nie będzie opublikowany w Dzienniku Ustaw, co oznacza, że ZUS nie może go zastosować. Jednak do sądu niekiedy idą emeryci, których ZUS nie pokrzywdził – nie obniżył emerytury bo już na niej byli przed wejściem w życie niekorzystnego przepisu.

Sejm za poprawką Senatu do nowelizacji Kodeksu pracy ws. jawności płac

Elektrownie na węgiel brunatny zanotowały w tym czasie spadek produkcji aż o 28 proc. Polska wprowadza wymogi unijnej dyrektywy o efektywności energetycznej budynków EPBD. To niezbędny krok do tego, by namierzyć „wampiry energetyczne” i je ocieplić. – Myślę, że przedstawiona przez Ministerstwo Rozwoju i Technologii propozycja aktów prawnych to krok w dobrym kierunku. Liczymy na to, że nowa metodologia zostanie opublikowana możliwie jak najszybciej np. Przypomnę, że jesteśmy ostatnim krajem w Unii Europejskiej, w którym nie obowiązują klasy energetyczne budynków.

Górnicy domagają się 25-proc. podwyżek. Na razie dostali 84 mln zł na posiłki

MF będzie za niższym niż proponowany przez resort rodziny wzrostem płacy minimalnej. Płaca minimalna mocno wzrosła w ostatnich latach. Tak dynamiczny wzrost tej płacy dobija małe i średnie firmy – słyszymy z MF. Wszystko wskazuje na to, że budżetówkę czekają w przyszłym roku groszowe podwyżki. Według nieoficjalnych doniesień stawka zaproponowana przez rząd nie przekroczy wysokości przyszłorocznej prognozowanej inflacji.

  • Pracownicy Polskiej Grupy Górniczej dostaną w tym roku podwyżki w wysokości 15,4 proc.
  • Wynagrodzenie będzie wyliczone na podstawie kwoty bazowej stanowiącej średnie wynagrodzenie za 2022 r.
  • To efekt porozumienia zawartego przez zarząd spółki z 11 organizacjami związkowymi.
  • Dodał, że trwają prace nad zdefiniowaniem pojęcia patostreamów i treści szkodliwych.
  • Otóż, nie będzie on już miał możliwości zaproponowania pracownikowi na etacie podstawy niższej niż aktualna minimalna pensja krajowa.

Będą ograniczenia w zatrudnianiu cudzoziemców. W tych branżach mogą powstać specjalne listy

  • Dziennik cytuje preambułę porozumienia, w której napisano, że" uzasadnieniem dla podwyżek jest “konieczność utrzymania w 2023 r.
  • W przypadku pracowników dołowych będzie to 1250 zł brutto.
  • Energetyka jądrowa rozwija się u nas tak dynamicznie, że Minister Klimatu i Środowiska musiał powołać specjalny Zespół do spraw rozwoju energetyki jądrowej w Polsce.
  • Ministerstwo Finansów już rozpoczęło prace nad projektem ustawy budżetowej na przyszły rok.
  • Ministerstwo Zdrowia podkreśla, że to odpowiedni moment, by zastanowić się, co dalej z coroczną waloryzacją minimalnych pensji w podmiotach leczniczych.

Związkowcy dali resortowi aktywów czas na podjęcie rozmów do 21 stycznia; później zapowiadają protesty. Śląskie spółki węglowe już co roku mogą mieć problemy z dopięciem swoich budżetów. W kraju pojawia się coraz więcej alternatywnych do węgla źródeł energii elektrycznej i ciepła — elektrownie i elektrociepłownie gazowe, farmy wiatrowe na lądzie, fotowoltaika, pompy ciepła, w planach są potężne inwestycje w wiatraki na morzu i budowa bloków jądrowych. To oznacza, że zapotrzebowanie na węgiel, które już się zmniejsza, będzie dalej spadać. Produkcja elektrowni na węgiel kamienny skurczyła się o 12 proc.

Jak Budimex walczy o pracowników? “Braki kadrowe są od lat"

ZwiązkiZawodowe będące członkami Zespołu Monitorującego w PolskiejGrupie Górniczej wystosowały do zarząduspółki pismo z wezwaniem do rozmów w sprawie podwyżekwynagrodzeń. Związkowcy powołują się przy tym na zapisy aneksudo umowy społecznej. Uzgodniona wcześniej podwyżka wynagrodzeń w Polskiej Grupie Górniczej będzie zrealizowana w formie trzech jednorazowych wypłat – ustalono w podpisanym w poniedziałek porozumieniu związkowców z zarządem PGG. W drugim półroczu spółka ma wdrożyć jednolity system wynagradzania. Rządowe prognozy są znacznie mniej optymistyczne niż oczekiwania związkowców. Wynika z nich, że płaca minimalna w 2026 roku mogłaby wzrosnąć jedynie o stopę inflacji, czyli o 3,8 proc.

“Rz" zauważa również, że wynagrodzenia w PGG rosną podobnie jak cena węgla z kopalń największej Rok Ponieważ Inauguracja Biden: ma Egzekwowanie SEC zwiększył post-atut grupy górniczej. Pracownicy Polskiej Grupy Górniczej dostaną w tym roku podwyżki w wysokości 15,4 proc. — taką kwotę wynegocjowały związki zawodowe PGG z zarządem spółki. Wynagrodzenie będzie wyliczone na podstawie kwoty bazowej stanowiącej średnie wynagrodzenie za 2022 r.

Ponadto wskazano, że trwa również ustalanie warunków współpracy z PSE i Ukrenergo. Koszt inwestycji jest szacowany na ponad 297 mln euro. Linia ma umożliwić obustronny transfer energii na poziomie ok. 1000 MW.

Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Z drugiej strony – uleganie presji płacowej bez odpowiedniego planu i budżetu może destabilizować politykę wynagrodzeń i prowadzić do niekontrolowanego wzrostu kosztów osobowych. Presja płacowa to wzrost oczekiwań finansowych pracowników, często pozostająca w oderwaniu od formalnych awansów, zmiany zakresu obowiązków czy oceny efektywności pracy. Czyli ustawodawca kładzie nacisk na wartość pracy, a nie na zmieniające się warunki makroekonomiczne.

Płacy minimalnej i wzrostu wynagrodzeń w sferze budżetowej. Związkowcy wyrażają obawy, że po wyborach prezydenckich rząd może być mniej skłonny do ustalenia wyższej płacy minimalnej czy hojniejszych podwyżek dla budżetówki, zwłaszcza że pierwsze prognozy nie są obiecujące. Dlatego trzy największe centrale związkowe – NSZZ “Solidarność", Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych (OPZZ) oraz Związek Zawodowy “Forum" – już teraz przedstawiły swoje oczekiwania. Szkolenia systemów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji (AI), bez uprzedniej, wyraźnej zgody Ringier Axel Springer Polska sp. Wyjątek stanowią sytuacje, w których treści, dane lub informacje są wykorzystywane w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe. Jak wynika z informacji money.pl, resort finansów nie zgadza się na propozycję ministerstwa pracy, by płaca minimalna wzrosła w przyszłym roku o grubo ponad 7 proc.

Ukraina deklaruje, że chce odbudowywać zdekarbonizowany system energetyczny, w znacznej mierze oparty na atomie oraz źródłach energii odnawialnej – podsumował dyrektor Lorkowski. – Dopóki nie będzie jasności co do tego, jak będzie rozwijać się sytuacja gospodarcza i energetyczna Ukrainy po wojnie, trudno będzie zapewne podjąć decyzje o budowie nowego połączenia. Nie przeszkadza to jednak w jego planowaniu i przygotowywaniu projektu pod kątem podjęcia decyzji inwestycyjnej, gdy ta sytuacja już się wyklaruje – wskazał Lorkowski. Jak na razie nie poznaliśmy jeszcze jednak nawet zasad, na jakich będzie odbywał się handel energią na „wskrzeszanej” linii Rzeszów – Chmielnicki. Również w przypadku projektu Chełm – Równe te pytania będą wymagały odpowiedzi. Import bezemisyjnej energii jądrowej byłby w takiej sytuacji korzystny dla KSE oraz polskiej gospodarki.